Al 125 jaar leiden we bij de LiS vakmensen op voor de hightechsector. Om dat goed te blijven doen, blijven we leren, vernieuwen en vooruitkijken. Want we willen onze studenten goed voorbereiden op de praktijk van morgen. En eerlijk is eerlijk: we vinden het ook gewoon ontzettend leuk.
Dus trokken we twee dagen met het team naar de Brainportregio, om inspiratie op te doen bij organisaties die vooroplopen in de hightech!
Al 125 jaar leiden we bij de LiS vakmensen op voor de hightechsector. Om dat goed te blijven doen, blijven we leren, vernieuwen en vooruitkijken. Want we willen onze studenten goed voorbereiden op de praktijk van morgen. En eerlijk is eerlijk: we vinden het ook gewoon ontzettend leuk.
Dus trokken we donderdag en vrijdag met het hele team naar de Brainportregio, om inspiratie op te doen bij organisaties die vooroplopen in de hightech!
TNO bijvoorbeeld, gaf ons een kijkje in de wereld van fotonische chips. Een veelbelovende, ontzettend actuele technologie waarin Nederland flink investeert, onder meer via het Beethoven-programma.
Bij ASML zagen we hoe nieuwe medewerkers worden opgeleid in de trainingscleanrooms van het Skills Training Centre. Indrukwekkend hoe het bedrijf een manier vond om niet alleen sneller, maar ook nog eens beter haar medewerkers op te leiden.
En op de High Tech Campus Eindhoven vertelde Bart Brouwers ons meer over 'de slimste vierkante kilometer'. Over de samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheid, die ervoor zorgden dat de campus uitgroeide tot een internationaal hightechcentrum. Een mooie bevestiging: samen kom je verder.
Na alle hightech was er natuurlijk ook tijd voor airsoft, keramiek schilderen, lekker eten en vooral veel gezelligheid met collega's.
Een inspirerende én ontzettend leuke tweedaagse, en een mooie manier om ons lustrumjaar samen af te ronden!
Dank aan iedereen die dit bezoek mogelijk maakte!
De LiS werkte het afgelopen jaar samen met de precisie-industrie aan bij- en omscholing van werkenden als onderdeel van de LLO-Katalysator (Nationaal Groeifonds).
Naast de eindrapportage leverde het project twee praktische instrumenten op: het LLO-ontwikkelpentagon, waarmee elk halfjaar te meten is hoe een leerpad ontwikkelt, en de zelfevaluatie onbenut potentieel: een praatplaat om samen met partners kansen voor meer instroom te ontdekken.
Misschien zie je straks vooral de werkplaatsen en de lessen. Maar achter de schermen staat een team dat zich iedere dag inzet om alles goed te laten verlopen.
Dit zijn de mensen achter de LiS. Samen zorgen we ervoor dat studenten hier kunnen leren, maken, ontdekken en groeien.
We hebben er zin in. Op naar een mooi studiejaar!
De technologie van morgen vraagt om mensen die vandaag het verschil kunnen maken. Mensen die materialen begrijpen, toleranties beheersen en oplossingen maken die op papier nog niet bestaan. Daarom zet de LiS zich in voor een nieuwe generatie precisievakmensen in heel Nederland.